Projektbeispiele
Interim Chief People Officer bis Juli 2026
- Gesamtverantwortung für Office Management, interne Kommunikation, interne IT und HR.
Verlängerte Werkbank für People Themen
- Definition der Unternehmenswerte als Grundlage für Kultur und Zusammenarbeit
- Kompetenzmodell und Levelschema
- Leistungsevaluierung Blueprint
- Business Partnering GF
Partner für People Konzepte
- Kompetenzmodell und Levelschema
- Beratung zu Zielsetzungsthematiken
Referenzen
"Marias hohe fachliche Expertise und ihr strategisches Denkvermögen, gepaart mit großer emotionaler Intelligenz, waren genau das, was wir brauchten, um eine Interim-C-Level-Position zu besetzen!"
David Armstrong
HolidayPirates Group
"Marias Coaching- und Organisationsentwicklungswissen war von unschätzbarem Wert für die Verbesserung unserer Führungsfähigkeiten und die Einführung effektiver Strukturen, die die Zusammenarbeit fördern und uns beim Wachstum unseres Unternehmens helfen."
Marcel Mandry
Founder und Geschäftsführer Nays GmbH
"Marias Wissen in personalstrategischen Themen hilft uns unsere Organisation für die Zukunft aufzustellen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken."
Nancy Schmidt
Bereichsleiterin Administration Erneuerbare Energie GmbH
"Marias Coaching hat mir geholfen, meine neue Rolle zu finden, anzunehmen und zu gestalten."